Реготделение Социального фонда России уже перечислило компенсации 30 страхователям на общую сумму 8 млн рублей. Всего же с начала текущего года заявки подали 500 предприятий и организаций, причем 459 из них были отправлены в электронном виде через портал «Госуслуги».
Объем возмещения варьируется от одной пятой до почти трети от суммы страховых взносов, которые предприятие начислило за предыдущий год. Для малого и среднего бизнеса с численностью штата до ста человек существует возможность использовать выделенные средства на протяжении трех лет. Однако это разрешено только в том случае, если в два предшествующих года финансирование не запрашивалось.
Программа, ориентированная на финансирование предупредительных мер для сокращения случаев травматизма на производстве и профессиональных болезней, охватывает 17 различных направлений. Работодатели могут компенсировать расходы на курортное лечение сотрудников, прохождение обязательных врачебных осмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, пополнение аптечек для экстренной помощи, а также обучение персонала по технике безопасности и другие статьи затрат.
Для включения в программу требуется подать заявление вместе с планом финансового обеспечения мероприятий в отделение Социального фонда по Пензенской области. Это можно осуществить до первого августа 2026 года через портал «Госуслуги», лично посетив клиентские службы фонда или направив бумаги по почте.
В прошлом году региональное подразделение СФР по Пензенской области вернуло затраты 517 работодателям. Итоговая сумма перечисленных компенсаций тогда превысила 154 млн рублей.