В рамках брифинга заместитель министра здравоохранения Пензенской области Наталья Тюгаева проинформировала, что в системе здравоохранения региона проводится системная работа по привлечению и сохранению медицинских кадров.
По её словам, в государственных больницах и поликлиниках сейчас работают более 4 тысяч врачей и свыше 11 тысяч сотрудников среднего звена. Она уточнила, что только за 2025 год в учреждения здравоохранения региона пришли трудиться 395 врачей-специалистов.
Благодаря федеральному проекту «Государство для людей» Пензенская область присоединилась к программе «Земский доктор», что в 2025 году позволило привлечь в сельскую местность 55 врачей. Кроме того, в рамках целевого обучения было трудоустроено 116 новых специалистов.
В следующем, 2026 году медицинские организации области планируют принять около 600 сотрудников, из которых 300 составят врачи.
Наталья Тюгаева отметила, что сейчас целевое обучение проходят 1017 студентов и 196 ординаторов. Она подчеркнула, что привлечение и закрепление медицинских кадров остается одной из ключевых задач для региона, и власти системно занимаются созданием привлекательных условий для специалистов, задействуя все имеющиеся инструменты поддержки.
В 2025 году в области стартовала новая инициатива для студентов-медиков. Теперь каждый учащийся колледжа, заключивший договор о будущей работе в государственном медучреждении, получает дополнительную стипендию в размере 2 тыс. рублей.
Для сотрудников, трудящихся в селах и районных центрах, предусмотрен расширенный социальный пакет. Врачи на селе могут получить единовременную выплату от 1 до 1,5 млн рублей — в 2025 году такую поддержку оформили 55 врачей. Фельдшеры и медсестры получают от 500 до 750 тыс. рублей, что в прошлом году коснулось 30 специалистов. Врачи-специалисты в центральных районных больницах имеют право на единовременную выплату в 500 тысяч рублей — в 2025 году её оформили 175 врачей.
Также в Пензенской области активно решается жилищный вопрос медиков. За последние пять лет для них было приобретено 92 служебные квартиры. Ключевое условие: после пяти лет работы специалист получает право приватизировать жильё.
Наталья Тюгаева добавила, что в регионе понимают важность поддержки молодых врачей в начале их карьеры. Именно поэтому в 41 учреждении здравоохранения внедрена система наставничества. Теперь каждый выпускник медколледжа или вуза не остается один на один с рабочими задачами — в зависимости от профиля его закрепляют за опытным коллегой на срок от одного года до трех лет, чтобы помочь адаптироваться в коллективе и уверенно применять полученные знания на практике.
Напомним, что с 2026 года благодаря федеральному проекту «Государство для людей» получить выплату, в том числе в рамках программы «Земский фельдшер», можно значительно быстрее. Теперь средства поступают специалисту в течение 30 дней после подписания договора.