В Пензенской области подписаны трехсторонние договоры в рамках инициативы «Земский работник культуры». Шесть специалистов уже приступили к исполнению обязанностей в учреждениях культуры региона.
Данная программа стартовала по инициативе президента России Владимира Путина и стала продолжением таких проектов, как «Земский доктор» и «Земский учитель». В области ее реализацией занимается губернатор Олег Мельниченко. Мера направлена на выполнение задач национального проекта «Семья», предусматривающего повышение уровня жизни на селе.
Министр культуры и туризма региона Сергей Бычков отметил, что программа работает второй год и открывает новые перспективы для привлечения сотрудников в культурную сферу. Он обратил внимание на то, что учреждения культуры области модернизируются, ремонтируются и оснащаются современной техникой, поэтому вопрос обновления кадров стал особенно актуальным.
В прошлом году благодаря программе работу получили десять человек. В текущем году при содействии Министерства культуры РФ и губернатора количество вакансий увеличили до двадцати. Шесть специалистов уже заключили соглашения и в скором времени получат единовременную выплату в один миллион рублей, которая позволит им обосноваться на новом месте.
Руководитель ведомства подчеркнул, что все изменения в культурных учреждениях области ориентированы в первую очередь на местных работников, а не на приезжие коллективы. Проект «Земский работник культуры» служит доказательством этого, являясь формой поддержки тех, кто будет способствовать развитию культуры региона. Он также сообщил, что в ближайшее время начнется второй этап отбора, а список вакансий в настоящее время обновляется.
Региональный координатор проекта «Культура малой Родины» от «Единой России» Сергей Казаков рассказал, что дома культуры в районах обеспечены качественной аппаратурой, современным световым и звуковым оборудованием, а здания либо отремонтированы, либо возведены заново.
По его словам, программа рассчитана не только на привлечение новых кадров, но и на поддержку выпускников творческих направлений, которые являются уроженцами этих районов и хорошо понимают местные особенности работы.
Одной из участниц, подписавших договор, стала Эльмира Акчурина. Она заняла должность художественного руководителя в Евлашевском библиотечно-досуговом центре Кузнецкого района. Девушка отметила, что культура для нее является призванием. Она выяснила, что в местном доме культуры провели ремонт, закупили новое оборудование, и, что самое важное, там много детей, которые хотят посещать кружки.
Эльмира пояснила, что узнала об этой программе в прошлом году, когда она только запускалась. В первом наборе участвовали ее знакомые и даже ученики. Теперь она намерена организовывать и проводить мероприятия, а также создать на базе дома культуры театральную студию.
Специалисты, переезжающие работать в села, рабочие поселки или города с населением до пятидесяти тысяч человек, могут получить единовременную выплату в один миллион рублей. Обязательное условие — отработка по трудовому договору не менее пяти лет.
Среди тех, кто подписал контракты, также Ксения Лопатина, ставшая руководителем кружка в доме культуры Бессоновского района, Егор Белов — специалистом по методике клубной работы в Городищенском районном доме культуры, Алексей Земсков — балетмейстером в Иссинском районе. Кроме того, Ярослав Дмитриев устроился преподавателем классической гитары в Детскую школу искусств Мокшанского района, а Кристина Шалёва — преподавателем изобразительного искусства.