Уже в следующем году работодателей, не выполняющих квоту на людей с инвалидностью, ждут крупные штрафы. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на Минтруд РФ.
Согласно законопроекту, опубликованному на сайте нормативно-правовых актов, установлена ответственность работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов. Для должностных лиц и ИП штраф составит от 5 тыс. рублей до 10 тыс. рублей.
«Квота по трудоустройству людей с инвалидностью считается выполненной только после фактического трудоустройства, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании. Размер квоты устанавливает региональное законодательство с учетом ситуации на рынке труда», — подчеркнули в Минтруде РФ.
Стоит сказать, федеральный закон об ответственности за неисполнение квоты приема на работу лиц с инвалидностью должен вступить в силу 1 сентября 2024 года.